How can we help you?

Wir bieten Ihnen nicht nur eine caritative Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Vorteile, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.

Werden Sie Teil des Altenheim St. Clara und profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogrammen, attraktiven Konditionen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld. Gemeinsam gestalten wir eine erfolgreiche Zukunft.

Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif

• Faire und transparente Bezahlung: Ihre Vergütung erfolgt nach dem AVR-Caritas-Tarif – für Gerechtigkeit und Planungssicherheit.
• Automatische Tarifsteigerungen: Sie profitieren von regelmäßigen Gehaltssteigerungen im Rahmen des Tarifvertrags.
• Attraktive Zuschläge: Zusätzliche Vergütungen für Einsätze an Samstagen, Sonn- und Feiertagen.
• Weihnachts- und Urlaubsgeld: Jährliche Sonderzahlungen als Anerkennung für Ihr Engagement.

Freizeit und Urlaub

• Zusätzliche Urlaubstage:
  • Eine Woche mehr Urlaub als gesetzlich vorgeschrieben:
    • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche.
    • 36 Urlaubstage bei einer 6-Tage-Woche.
  • Für besondere Arbeitsformen wie Wechselschichten oder Nachtarbeit können weitere zusätzliche Urlaubstage hinzukommen.
• Exerzitien-Urlaub: Jährlich 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten oder Exerzitien.
• Sonderurlaub: Extra bezahlte freie Tage für besondere Anlässe wie die kirchliche Eheschließung, Geburt eines Kindes, Taufe, Kommunion oder bei der Erkrankung von Angehörigen, soweit diese in demselben Haushalt leben.

Berufliche Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsprogramme

• Individuelle Förderung: Wir legen großen Wert auf Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Zielgerichtete Programme: In Absprache mit Ihrem Vorgesetzten können wir ein individuelles Fort- und Weiterbildungsprogramm erstellen, das Ihren beruflichen Zielen und den Anforderungen der Arbeitswelt gerecht wird.
• Kontinuierliches Lernen: Unser Ziel ist es, Sie gemäß den fachlichen, technischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Erfordernissen fortzubilden. Wir bieten die Online Plattform „Pflegecampus“, mit der sie bequem von zu Hause Fortbildungen absolvieren können.

Mobilitätsvorteil: E-Bike-Leasing

• E-Bike-Leasing: Sie haben die Möglichkeit, über eine Vielzahl von Händlern in der Region ein E-Bike zu leasen. Die Leasingrate wird bequem über Ihre Gehaltsabrechnung abgerechnet – für umweltfreundliche Mobilität und mehr Fitness im Alltag.

Zusätzliche finanzielle Vorteile

• Vermögenswirksame Leistungen: Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen gemäß dem Vermögensbildungsgesetz.
• Jubiläumszuwendungen: Finanzielle Anerkennung für Ihre langjährige Verbandszugehörigkeit.
• Kontovergünstigungen: Attraktive Konditionen bei der Bank für Kirche und Caritas für Sie und Ihre Familienangehörigen.
• Versicherungsvergünstigungen: Rabatte, z. B. bei der Kfz-Haftpflichtversicherung, und weitere Versicherungsvorteile.
• Einkaufsvorteile bei der WGKD: Exklusive Rabatte und Angebote über die Einkaufsgemeinschaft WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland).
• Krankengeldzuschuss: Im Krankheitsfall zahlen wir, abhängig von Ihrer Beschäftigungszeit, einen Zuschuss zum Krankengeld, sodass Sie bis zu Ihrem Nettogehalt abgesichert sind.

Unsere weiteren Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft mit unserer tariflich geregelten Altersvorsorge KZVK.
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive.
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem Team, das Respekt und Zusammenhalt großschreibt.